我國勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障是建立在勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，但為保障超齡勞動(dòng)者的合法權(quán)益，即使勞動(dòng)者與用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，在特定情形下，仍可以認(rèn)定為工傷，司法實(shí)踐中主要區(qū)別以下情形來認(rèn)定：

一、達(dá)到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

二、用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》。按項(xiàng)目參保是指根據(jù)《 關(guān)于鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源、機(jī)場(chǎng)工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》（人社部發(fā)[2018]3號(hào)）及《 關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見》（人社部發(fā)[2014]103號(hào)）的規(guī)定，用人單位可以為參加某些特定行業(yè)（如交通運(yùn)輸、鐵路、水利等）的工程建設(shè)項(xiàng)目的人員繳納工傷保險(xiǎn)。

如果勞動(dòng)者屬于離退休人員，且該勞動(dòng)者所在的現(xiàn)工作單位已經(jīng)為其繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則該勞動(dòng)者在受聘期間因工作受到事故傷害或患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)適用《 工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定處理，由現(xiàn)工作單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。