大方資訊
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大方之聲半月談-7月上
《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;24
2020-07 -
大方之聲半月談-6月下
根據《中華人民共和國勞動合同法》第十九條可知:同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期24
2020-07 -
大方之聲半月談-6月上
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。23
2020-07 -
大方之聲半月談-5月下
員工調崗的法律知識:1、員工不能勝任工作,調崗是必須的嗎? 2、調崗需要員工同意嗎? 3、如何認定員工無法勝任工作崗位呢?21
2020-07