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包月工資是指勞動者與用人單位在簽訂勞動合同時明確約定月工資已包含加班工資，其中加班時間約定清晰。在約定的加班時間內進行工作的，用人單位無須另行支付加班費，超出了規定的加班時間的，單位須按日工資標準計算支付加班費。

ODI是中國企業實現國際化戰略的重要途徑，具有顯著的市場擴張、資源獲取、技術與管理提升等優點。然而，ODI也伴隨著政治、經濟、文化、法律和運營等多方面的風險。

根據《中華人民共和國民事訴訟法》第108條的規定，財產保全申請有錯誤的，申請人應當賠償被申請人因保全所遭受的損失。而對于“申請有錯誤的”包括哪些情形，民訴法并未作出規定。

《上市公司收購管理辦法（2020修正）》規定了權益變動信息披露的基本規則，即大股東（5%以上）所持上市公司股份每變動1%需要披露權益變動提示性公告，每變動5%還需要同時按照規定披露權益變動報告書。

企業破產重整是指對可能或已經具備破產原因但又有維持價值和再生希望的企業，通過破產重整，能夠在法律的框架內實現財務和運營重組，恢復償債能力并繼續經營，避免破產清算帶來的資產貶值。同時，對于債權人而言，破產重整提供了一種更為靈活的債務清償方式，有助于最大限度地實現債權的回收。這一程序在現代市場經濟中具有重要的現實意義和應用價值。